Mais assertividade
Análise do perfil, das competências e das necessidades da vaga para apresentar profissionais alinhados à oportunidade.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ESTRATÉGICO
Conectando
empresas e talentos.
Encontrar a pessoa certa vai além de receber currículos. Ajudo sua empresa a conectar necessidades, competências e pessoas, com uma seleção humanizada e estratégica.
Giovana BeijoConsultora de RH · GB Gestão de Pessoas
Mais que vagas, conexões reais.
15+
anos de experiência
em Recursos Humanos
Humanização
Escuta, respeito e proximidade
em cada etapa
Estratégia
Soluções alinhadas à cultura
e ao momento da sua empresa
O DIFERENCIAL ESTÁ NO CUIDADO COM CADA DETALHE
Mais do que contratar,
é encontrar o talento certo.
Cada profissional tem uma história. Cada empresa tem necessidades próprias. A seleção precisa considerar os dois lados.
Processo humanizado
Escuta ativa e respeito a cada trajetória. Conhecemos as pessoas além do currículo, porque cada história importa.
Mais tempo para seu negócio
Divulgação, triagem e entrevistas conduzidas pela GB, para apoiar sua decisão e poupar o tempo da sua equipe.
Conhecimento especializado
Um processo estruturado, com técnicas de seleção e análise de competências técnicas e comportamentais.
Transparência e parceria
Comunicação clara em cada etapa e compromisso com conexões que façam sentido para empresas e profissionais.
SOLUÇÕES PARA SUA EMPRESA
Seu negócio cresce.
O RH acompanha.
Da contratação ao desenvolvimento, um apoio próximo para cuidar das pessoas e dar mais clareza às decisões.
Recrutamento
e Seleção
Um processo humanizado e assertivo, conectado ao perfil da vaga e à cultura da sua empresa.
- Alinhamento do perfil e divulgação
- Busca ativa e triagem de candidatos
- Entrevistas e pareceres técnicos
- Acompanhamento e feedback
RH Estratégico
Diagnóstico organizacional, políticas de RH e apoio à liderança para organizar processos e prioridades.
Cultura e Clima
Pesquisa de clima e alinhamento da cultura para compreender a equipe e direcionar melhorias.
Treinamento e Desenvolvimento
Levantamento de necessidades, treinamentos e planos de desenvolvimento individual.
Carreira e Desempenho
Avaliação de desempenho, plano de carreira e estruturação de cargos e salários.
Suporte em Departamento Pessoal
Apoio às rotinas de DP, integrado às necessidades da gestão de pessoas.
COMO TRABALHAMOS
Uma boa contratação
começa com uma boa escuta.
Um processo organizado e próximo, do entendimento da necessidade à conexão com os profissionais.
- 01
Entendemos a necessidade
Conversamos sobre o perfil da vaga, a rotina, a cultura da empresa e os requisitos específicos.
- 02
Buscamos os talentos
Divulgação, busca ativa e triagem com atenção às experiências, competências e ao perfil alinhado.
- 03
Avaliamos além do currículo
Entrevistas e pareceres que consideram comportamento, comunicação, expectativas e alinhamento com a vaga.
- 04
Conectamos e acompanhamos
Apresentamos profissionais à empresa, acompanhamos o processo e mantemos uma comunicação clara com os dois lados.
UM CURRÍCULO CONTA UMA PARTE DA HISTÓRIA
Um bom processo seletivo
vai além do currículo.
Experiência importa, mas não é o único fator. Olhamos para o que o profissional sabe fazer e para como ele se conecta à oportunidade.
Vamos conversar sobre sua contrataçãoExperiência relevante
Como a vivência profissional conversa com as necessidades da vaga.
Competências
Conhecimento técnico, comunicação, proatividade e trabalho em equipe.
Comportamento
Como a pessoa lida com desafios, se comunica e se relaciona.
Alinhamento
Expectativas do profissional, cultura da empresa e contexto da oportunidade.
Escuta ativa. Análise estratégica. Compromisso real.
PRAZER, EU SOU A GIOVANA!
Estratégia para o negócio.
Respeito pelas pessoas.
Sou consultora de RH e fundadora da GB Gestão de Pessoas. Tenho mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, com atuação generalista e foco em Recrutamento e Seleção.
Minha trajetória reúne a vivência em análise e gestão de RH e a atuação em consultoria autônoma desde 2022. Trabalho de perto com cada cliente para construir soluções que façam sentido para a sua realidade.
Por que a GB existe?
Para aproximar empresas de profissionais alinhados às necessidades de cada oportunidade. Empresas com as pessoas certas para crescer; profissionais com mais oportunidades e valorização.
Formação e atualização
- Graduação em Gestão de Pessoas / RH
- Pós-graduação em Psicologia Organizacional
- Pós-graduação em Administração e Negociação de Conflitos
- MBA Tech Recruiter
PARA QUEM BUSCA UMA OPORTUNIDADE
Seu talento também
faz a diferença.
Acompanhe nossas vagas e encontre oportunidades que combinem com seu perfil. Na página de cada vaga, você pode falar diretamente com a GB pelo WhatsApp.
ANTES DE CONVERSARMOS
Algumas dúvidas,
respostas diretas.
Minha empresa é pequena. A consultoria faz sentido?
Sim. O foco da GB está em pequenas e médias empresas. O trabalho parte das suas necessidades e do estágio do negócio, seja para uma contratação específica ou para estruturar a gestão de pessoas.
Posso contratar apenas o serviço de recrutamento?
Sim. Podemos conversar sobre a vaga e definir o escopo de Recrutamento e Seleção mais adequado à sua empresa, sem a necessidade de contratar os demais serviços.
Como são definidos o investimento e os prazos?
Após entender a demanda, o perfil e o escopo do trabalho, preparo uma proposta personalizada com as etapas, as condições e a previsão de entrega.
VAMOS CONVERSAR
O próximo passo
começa com uma conversa.
Conte o que sua empresa precisa. Vamos encontrar o caminho mais adequado para o seu RH.
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